Du weisst, dass Inserate nicht mehr reichen – aber Social Media Recruiting ist Neuland. Kein Problem: Unser Prozess ist so aufgebaut, dass du in jedem Schritt genau weisst, was passiert. Keine Blackbox, keine Überraschungen, kein Fachwissen nötig.
Agentur beauftragt, Geld ausgegeben, kaum Bewerbungen. Das hören wir oft. Der Grund ist meistens derselbe: falsche Zielgruppe, schwache Creatives oder fehlende Strategie. Deshalb starten wir bei dir mit einer ehrlichen Fehleranalyse – bevor wir irgendetwas launchen.
Unser bewährter Prozess – von der ersten Analyse bis zur eingestellten Fachkraft.
Wir lernen dein Unternehmen kennen: Wer ist dein Wunschkandidat, was macht dich als Arbeitgeber attraktiv – und wo hält sich deine Zielgruppe auf. Diese Grundlage entscheidet über den Erfolg der Kampagne.
dein Aufwand
2–3h
Einmaliges Gespräch mit uns
Wir bereiten alles vor. Du lieferst nichts – dein einziger Input ist ein kurzes Okay auf unsere Entwürfe.
dein Aufwand
~30min
Feedback auf unsere Entwürfe
Die Kampagne geht live. Wir kümmern uns täglich darum, dass sie funktioniert – und melden uns, wenn es etwas zu besprechen gibt. Sonst läuft alles ohne dich.
dein Aufwand
0h
Wir erledigen alles
Vorqualifizierte Bewerbungen landen direkt bei dir. Du führst nur noch die Gespräche – mit Kandidaten, die wirklich passen. Wir bleiben dabei bis die Stelle besetzt ist. Garantiert.
dein Aufwand
Nur Interviews
Den Rest machen wir
Egal ob du Social Recruiting zum ersten Mal ausprobieren willst oder schlechte Erfahrungen gemacht hast – im kostenlosen Erstgespräch reden wir offen darüber und zeigen dir, was realistisch möglich ist.
Jetzt kostenlos beraten lassen